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宁夏猎头服务流程价格?

2021-11-11

今年是宁夏猎头服务行业沉淀的一年,前几年猎头行业得到了飞速发展。目前,猎头已成为国内企业中高端人才招聘的主要方式,但猎头公司的快速发展也导致猎头公司良莠不齐,在服务流程和收费标准上都没有统一的标准,那国内主要的猎头公司今年有哪些服务流程,大多数猎头公司的收费标准是什么?下面就由埃摩森专业的猎头给大家做个详细的解析。

对于当前国内先进的猎头公司来说,其业务流程主要包括以下方面:

1.企业订单。

随时随地,企业与劳谦人力资源联系,客户服务专员记录企业客户的使用需求,并导入系统。

2.咨询员津贴。

顾问对接企业职位描述,招聘计划,项目时间和保证,1小时内企业下订单。

理解顾客的企业文化和背景用户所属行业和产品特性一起探讨,分析招聘职位。

3.方案评价。

对客户所在地区、行业及职位的招聘、企业文化进行科学的分析,制定人才寻访计划。

地区、行业、职位分析公司文化、用人方式、战略发展对人才目标分配、稀缺进行考察。

4.极快的狩猎。

勾画人才肖像,通过数据库、人脉、专长,展开360度寻猎,筛选筛选。

5.持续的服务。

宁夏猎头服务持续的跟进,确保业务项目的持续性和稳定性。

宁夏猎头服务

这些都是现在猎头招聘的优势以及企业与猎头合作的流程,如果企业对中高端人才的需求有了好的选择,那就是启用猎头,专业的招聘方式才能更快更好地帮助企业解决人才短缺的难题。

上述是国内猎头公司先进的服务流程,至于国内猎头公司的收费标准,目前国内主要有按结果计费和打包计费。

首先,根据结果付费。

当前猎头公司以收取费用为主,占猎头公司90%以上。

这一收费方式的特点是,入职后将收取全部费用,同事,会为企业提供候选人的担保期,一般会是三个月。如果这个人三个月就离开了公司,猎头就会重新寻找适合他们的人才,直到他们的业务满足为止。此种计费方式将收取一定的预付款,预付款是为了保证职位的真实性,同时也是项目启动资金,保证金一般在5000-10000之间。如果应聘者入职一周后,将收取剩余金额,其总数大约是应聘者年薪的25%-35%。

其次,以打包价格支付RPO和招聘外包。

这一收费方式,是猎头公司针对中低档人才招聘的收费方式,这种收费方式一般不以年薪为依据,而以招聘人数为单位,例如,一家房地产销售公司要招聘50个电话销售专员,如果招聘一个人的费用是1W,那么猎头公司将按50W收费。

上述内容为“猎头公司年度服务流程|宁夏猎头服务公司收费标准”的详细信息,如有其他疑问,欢迎登录劳谦人力资源网站www.cokuke.com,进行详细咨询!

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